Študentski servis

Archive for maj, 2010

Če si končal-a z študijem, ti v podjetju Gorec d.o.o. nudijo redno zaposlitev za delovno mesto vodja projektov.

Zaposlitev nudimo nekomu, ki bo nekakšen vodja za projekte in koordinacijo z zaposlenimi. Od kandidata pričakujemo sposobnost za vodenje, lojalnost podjetju in pridnost. Izkušenj ne zahtevamo, saj menim, da se da z dobro voljo vse naučiti.

V našem podjetju se ukvarjamo z optimizacijo ter z izdelavo spletnih strani, oglaševanjem na internetu, administracijo spletnih strani,….

Če ste za delovno mesto zainteresirani, mi pišite na tomaz afna gorec.si in vam bomo poslali bolj detaljen opis delavnega mesta.

Možna je samo redna zaposlitev. Študentsko delo, ki ga omogoča študentski servis ni možno.

Pojetje Pionir d.o.o. nudi zanimivo študenstsko delo.

Ambicioznemu, sposobnemu in delavnemu študentu nudimo zelo zanimivo zaposlitev. Študentsko delo se najpreje opravlja na sedežu podjetja, kasneje pa je lahko to tudi delo na domu.

Podjetje Pionir ima v lasti spletno stran Apartmaji direkt, kjer najdete veliko število apartmajev. Spletna stran Apartmaji direkt  je na voljo v štirih jezikih in sicer:
angleškem – www.accommodationdirectly.com
nemškem – www.urlaubdirekt.net
hrvaškem – www.apartmandirekt.com

Za potrebe administracije, promocije in trženja spletne strani nudimo študentsko delo. Zaposlitev bo zajemala naslednja dela:
- urejanje apartmajev na strani
- promocija spletne strani
- trženje spletne strani
- organizacija nagradnih iger

Od kandidata pričakujemo samostojnost, kreativnost, nove ideje in delavnost.

Zainteresirani nam pišite na tomaz afna pionir.si

Delo na domu je možno najprej po enem mesecu dela na sedežu podjetja! Možna zaposlitev za najmanj 3 mesece.

Pionir d.o.o.

Študentje in dijaki ste gotovo že prejeli zgornji plakat ali vsaj podobnega z parolami za študentsko delo in proti malemu delu ter protestirajo na ulici proti malemu delu. Se sprašujete, kaj je to malo delo? Študentski servis vam bo sedaj pojasnil. Vlada namreč uvaja nov zakon za malo delo, ki med drugim ureja tudi študentsko delo. Malo delo naj bi bilo časovno omejeno delo, ki ga lahko opravljajo študentje, dijaki, upokojenci in brezposelni. Malo delo predvideva do 14 ur dela na teden, skupaj 720 ur na leto, več pa ne dopušča. Malo delo ureja tudi obvezne dajatve, kot so prispevki za zdravstveno in pokojninsko zavarovanje.

Kaj to pomeni za študentsko delo? Študentski servis in organizacije podajajo naslednje argumente:

Prvič, omejitev na 720 ur letno bi prizadela kar tretjino vseh študentov, ki opravljajo študentsko delo, s tem pa bi imeli manjši dohodek, od katerega so odvisni.

Drugič, obvezne dajatve bi občutno zmanjšalo neto plačilo, ki ga študent sprejme, ter študenta dodatno obremenile. Malo delo ne bi tako privlačno za delodajalce kot je študentsko delo, s katerim sicer nimajo tolikšne obremenitve, zato bodo raje zaposlovali za trajno delo, tu pa študent izpade.

Tretjič, študent in dijak bosta morala za malo delo tekmovati z več sto tisočimi upokojenci in brezposelnimi, ki pa predstavljajo resno konkurenco, ker so časovno fleksibilnejši, medtem ko je študent omejen z študijskim urnikom.

Četrtič, manj dela pomeni tudi manj izkušenj, krajša delovna obdobja pa ne omogočajo pridobivanja izkušenj za zahtevnejše naloge, zato je malo delo primerno samo za lažja dela in naloge. To pomeni manjše urne postavke in manjše izkušnje po opravljenem delu, delodajalec pa bo raje zaposlil delavca za trajnejšo dobo, ker bi samo tako pridobil izkušeno delovno silo.

Tako Študentski servis in organizacija ugotavlja, da malo delo v bistvu ogroža študenta in mu krati njegove pravice. Zato Študentski servis in študentje ugovarjajo uvedbi malega dela.